企業内人材育成推進助成金

申請の流れ

Step01
計画書提出

(1ヶ月以上経過後)

Step02
就業規則

各種制度導入

Step03
対象労働者への実施
Step04
支給申請
教育訓練・職業能力評価制度
従業員に対する教育訓練や職業能力評価をジョブ・カードを活用し計画的に行う制度
制度導入助成学額50万円(25万円)
実施・育成5万円(2.5万円)1人あたり
キャリア・コンサルティング制度
業員に対してキャリア・コンサルティングをジョブカードを活用し計画的に行う制度
制度導入助成学額30万円(15万円)
実施・育成5万円(2.5万円)1人あたり
従業員をキャリア・コンサルタントとして育成した場合に加算
制度導入助成学額 ー
実施・育成15万円(7.5万円)1人あたり
技能検定合格報奨金制度
技能検定に合格した従業員に報奨金を支給する制度
制度導入助成学額20万円(10万円)
実施・育成5万円(2.5万円)1人あたり
※ 実施、育成助成金は10人まで
※ ( )は大企業が申請した場合の金額です。

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サンプル社労士事務所
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